L’Ouvrage est consacré à l’analyse des fondements théoriques de la détermination des salaires et de l’expérience historique des politiques des salaires pratiquées en Algérie depuis l’indépendance. Il commence par une analyse conceptuelle de la notion de salaire pour lever est- il souligné les ambigüités qui entourent souvent cette notion. Il aborde ensuite un large panorama des théories de la détermination des salaires (des théories classique et marxiste, aux théories néoclassique et keynésienne et leurs prolongements modernes, aux quelles s’ajoutent toutes les théories qualifiées d’hétérodoxes et qui attribuent aux institutions et aux organisations des rôles primordiaux dans la détermination du niveau des salaires). Enfin c’est l’analyse des politiques des salaires pratiquées en Algérie depuis l’indépendance qui est décortiquée à la lumière des enseignements théoriques préalablement dégagés. Cet ouvrage s’adresse plus particulièrement aux étudiants en sciences économiques et de gestion: 1ere Année (économie politique), 2eme année (macroéconomie), 3eme année (économie du travail), mais aussi tous ceux qui entament des recherches sur les salaires.
